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【国企】中民集团建设工程有限公司2019年公开招聘13名工作人员简章

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信息导读

单位名称:中民集团建设工程有限公司

报名时间:8月3日 起至招满为止



中民集团建设工程有限公司2019年公开招聘工作人员简章

  中民集团建设工程有限公司为中民集团全资控股子公司,母公司于2016年6月通过招商引资入驻贵州省遵义市,2018年2月成立中民集团建设工程有限公司,位于贵州省贵阳市。我公司具有建筑幕墙、防水防腐保温、建筑装修装饰、建筑工程施工等经营资质。为加强公司人才队伍建设,保证公司战略顺利推进,本公司拟面向社会公开招13人。

  一、招聘原则

  (一)招聘工作严格按照平等、竞争、择优的原则;

  (二)招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、办理聘用手续的程序进行。

  二、招聘需求

  此次共计划公开招聘13人,具体招聘岗位、及岗位要求详见《职位表》(附件1)。

  三、报考基本条件

  (一)招聘对象

  2018年及以前毕业的本科及以上学历的人员,且须具有对应的毕业证书。

  (二)报考条件

  1.思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

  2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化;

  3.具有能够在企业正常履职的身体条件;

  4.具备拟报考职位所需的资格条件。

  (三)以下人员不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

  4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

  5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书),或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

  四、招聘流程

  (一)发布招聘简章

  根据招聘计划安排,本次公开招聘将在智联招聘、贵州好工作等媒体发布招聘公告。

  (二)公开报名

  报名方式为网络报名。

  (1)报名时间:2019年8月3日起至招满为止。

  (2)网上报名所需资料:按照公布的招聘条件和要求,报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱(627296844@qq.com,邮件标题格式:姓名+应聘岗位+来自贵州好工作)。

  ①有效居民身份证、毕业证、个人简历、岗位所需资格证、等相关证件电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等扫描件);

  ②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式,文件大小20kb以内,以身份证号+姓名命名);

  ③机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。

  (三)资格审查

  经公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格,对报名人员进行资格审查,符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的,取消其应聘或录用资格,其责任由应聘人员自负。

  (四)面试

  1.面试时间地点另行通知。

  2.面试对象:资格审查通过者,我司将会以邮件或电话或短信形式通知确定进入面试人员(请注意查收信息)。

  3.面试内容:主要考察应试者工作态度、工作阅历、工作经验、综合素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

  4.根据面试成绩由高至低进行排序,按照招聘职数确定进入体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息转入人才信息库中保存。

  面试结束5个工作日内,电话通知录用者。

  五、体检

  体检工作由招聘单位组织,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

  体检时间另行通知,体检费用考生自理。

  初次体检不合格的人员,本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请,经公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的,空缺职位 依次递补。

  六、聘用

  应聘合格者按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

  七、待遇及管理

  聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、《公司薪酬制度》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

  八、本招聘简章由中民集团建设工程公司负责解释,未尽事宜由综合办研究确定。

  咨询电话:18586407127(李女士)



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